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人事編・求職者編 ヤドケンの転職あれこれコラム!

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<<プロフィール>>
谷所 健一郎(やどころ けんいちろう)
有限会社キャリアドメイン 代表取締役 https://cdomain.jp/index.html
キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)キャリアコンサルタント
YouTube ヤドケンの転職応援します! https://www.youtube.com/user/yadoken/videos

東京大学教育学部付属高校在学中にニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後、株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で、新卒・中途採用業務に携わる。1万人以上の面接をおこない人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。株式会社綱八で人事部長を務めたのち有限会社キャリアドメインを設立し独立。求職者、採用担当者向けセミナー、講演のほか、ヤドケン転職塾、キャリアドメインマリッジ、ジャパンヨガアカデミー相模大野を運営。

主な著書
良い人材を見抜く採用面接ポイント(経営書院)/はじめての転職ガイド 必ず成功する転職(マイナビ出版)/「できる人」「できない人」を1分で見抜く77の法則(フォレスト出版)/転職必勝バイブル(C&R研究所)/人事のトラブル 防ぎ方・対応の仕方(C&R研究所) 他

テレビ出演歴
5時に夢中!(TOKYO MX)/NOGIBINGO6(日本テレビ)/めざましテレビ(フジテレビ)/メデューサの瞳(テレビ東京)/雨上がりの「Aさんの話」~事情通に聞きました!~(ABCテレビ)  他

WEBメディア活動歴
マイナビTVキャリア 転職ノウハウセミナー
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/seminar
BOOKSCAN
https://www.bookscan.co.jp/interviewarticle/561
マイナビミドルシニア【中高年採用のススメ】
https://mynavi-ms.jp/magazine/forHR-series001/  他

 

内定辞退について⑳ 求職者向け

内定をもらっても辞退をすることは可能ですが、注意すべき点があります。 内定通知を受けたら、受諾するか否か考えたうえで、速やかに連絡を入れるべきです。 第一志望の結果が出てから決めたいという方がいますが、企業は内定辞退のリスクを考えますので、…

面接は入室時の7秒が大切⑲ 求職者向け

第一印象だけで採否が決まるわけではありませんが、採否をジャッジするうえで第一印象が決め手になることも珍しくありません。 日常の初対面で合ったときをイメージしてみてください。 第一印象で素敵だと感じると、性格などはどうでもよく全てが素敵だと捉…

マニュアルの重要性⑱ 人事担当者向け

企業のなかには、ベテラン社員しかできない技術やスキルがありますが、特定の社員に偏らず技術やスキルを習得するための技術のマニュアル化について考えてください。 仕事は経験して覚えるものだと言ってマニュアル化に反対する技術者がいますが、誰でも習得…

企業情報を提供する大切さ⑰ 人事担当者向け

求職者が皆さまの企業へ応募したいと思うためには、企業情報を積極的に発信する必要があります。 自社のHPを求職者の視点で、チェックしてみてください。さらに求人情報を掲載している企業は、合わせて確認をしてください。 求職者は、入社後の働くイメー…

転職面接の自己PR 求職者向け⑯

転職面接でほぼ間違いなく質問される自己PRですが、できる限り実務能力に基づくアピールをしてください。 どの企業でも通用するような抽象的な内容ですと、面接官は興味を示しません。 転職では職種で募集するケースが多く、求められている職務や経験が明…
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